按照《大连市推动城市发展紧缺人才开发实施细则》（大委办发〔2019〕19号）规定，依据《大连市城市发展紧缺人才开发目录（2019-2020）》（大人才办发〔2020〕3号，以下简称《目录》），现将我市补充申报2020年度引进的城市发展紧缺人才认定工作有关事宜通知如下：
一、申报范围
2020年1月1日—2020年12月31日期间(以社保缴纳时间为准)，从大连市行政区域外全职引进（应届高校毕业生在连就业的，视同引进）、尚未申报，且符合紧缺人才认定条件的人员。
二、申报时间
请符合条件人员于3月27日之前提交申报材料。
重要提醒：此次补充申报工作结束后将不再开展2020年度引进紧缺人才的申报认定工作。
三、申报条件
申报人员应具备以下条件:
（一）遵纪守法，有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。
（二）年龄在50周岁以下（截至到申报单位引进时间），且符合《目录》相应产业、行业中紧缺岗位职责条件。
（三）在连工作。全职引进紧缺人才不受户籍限制。企事业单位引进的，须签订不少于3年劳动（聘用）合同并在连缴纳社会保险，引进起始时间以签订合同时间和引进后在连缴纳社保时间为准；党政机关或参照公务员法管理单位引进的，须已办结录用、调任或转任审批手续，引进起始时间以市公务员局或有审批权的区市县（先导区）公务员管理部门的审批时间为准。
四、认定程序
（一）个人申请。申请人向所在单位提出认定申请，提供相关证明材料。
（二）单位推荐。申请人所在单位对申请人资格条件进行审查，在《大连市引进城市发展紧缺人才认定申请核准表》（附件1）上提出推荐意见，连同相关材料报送至所在区市县（先导区）初审部门。
（三）区市县（先导区）初审。区市县（先导区）有关部门对用人单位推荐材料及相关证件原件、复印件进行现场审验，审验无误后，提出审核意见，连同相关材料及《大连市引进城市发展紧缺人才推荐认定情况一览表》（附件2）报送至市人才服务中心复核。
（四）核准公示。市人才办进行审定后，拟认定结果在“大连人才”微信公众号及大连市人力资源和社会保障局网站公示7天。公示期满无异议的，由市人才办印发文件，确定认定结果；公示期内有异议的，由市人才办会同区市县（先导区）有关部门提出处理意见。
五、申报材料
（一）申请人有关附件材料：
1.有效身份证件
2.申请岗位所需学历（学位）证书
3.专业技术（职业）资格证书
4.劳动或聘用合同
5.在连缴纳社会保险凭证（联系人事处吴闯老师打印）
（二）申请人需要提交的材料：
1.附件1申请核准表电子版（word版本）
2.附件1申请核准表纸版材料，需签字
3.认定情况一览表电子版（excel版本）
4.申请人有关附件材料1-5复印件，及原件；复印件与本人申请核准表放一起作为申请材料，原件单独装袋，在袋封面标注所有材料名称，并本人签字。
六、相关补贴待遇
（一）薪酬补贴。经认定的引进城市发展紧缺人才可参加薪酬补贴遴选，具体要求以有关部门开展遴选工作时发布的通知为准。
（二）住房保障。被认定为城市发展紧缺人才后，市住建部门将对紧缺人才进行住房查验。住房查验公示合格的，方可享受相应住房保障待遇（查找住房查验公示方法：一是打开大连市人民政府官网，依次点击政务公开—法定主动公开内容—重点领域—公共资源配置—住房保障；二是打开大连市住房和城乡建设局官网，依次点击信息公开—住房保障专栏。如有购房需求，请在住房查验公示结束后购房，具体购房要求，详见住房查验公示。详情请咨询市住建部门，联系电话：83620924）。
七、其他事项
（一）人才来连入职首家单位期间未申报紧缺人才认定、后流动到我市其他单位的，可在规定的申报期内（按来连时间界定）于新单位申报。
（二）申请人的岗位职责、学历经历和任职能力等要求应与《目录》基本匹配，从事岗位与《目录》中的岗位名称应基本一致。
（三）岗位要求有工作经验的，需要出具工作经验证明材料，具体以申请人引进（来连）前的社会保险缴费凭证等为准。对博士、硕士毕业的申请者学历条件超出岗位明确要求的，将其超出部分的博士、硕士求学经历（按照学制计算）视同相关工作年限。
请各单位积极主动开展工作，组织符合条件的人才及时申报认定。其他未尽事宜，以我市相关政策文件为准。
八、联系方式
联系人：刘会娟
电话：84379556
邮箱：liuhuijuan@dicp.ac.cn
附件：
1.大连市引进城市发展紧缺人才认定申请核准表
2.大连市引进城市发展紧缺人才推荐认定情况一览表
3.大连市城市发展紧缺人才材料真实性承诺书
4.区市县（先导区）业务部门联系表
5. 《关于补充申报2020年度引进城市发展紧缺人才认定工作的通知》（大人才办发〔2021〕7号）
6.紧缺人才目录
