各研究室（部）、职能部门：

按照我院继续教育基地培训工作安排，现将2025年度继续教育基地特色培训项目及人力资源社会保障部高级研修项目申报工作有关事宜通知如下。

一、基地特色培训项目

（一）申报要求

培训班至少已举办过1次；培训班时间不少于4天，面向院内单位开放，参加学员不少于70人；培训内容有前瞻性、实用性和针对性，能够围绕抢占科技制高点重点任务，针对重点人群、重点领域开展的培训班次，重点加强原始创新、关键核心技术相关领域科技人才的培训。培训项目的课程要在本领域内可广泛共享；课程设置合理，创新培训方式方法；有相对稳定的高水平师资队伍；有自编特色培训教材；培训得到学员的广泛认可，有一定的社会影响力。

（二）遴选原则

每个基地可重点申报1-2项基地特色培训项目，人事局将组织有关专家，对申请“精品培训项目”开展推荐工作，择优遴选。

（三）资助力度及经费要求

入选基地特色培训项目将获得院经费资助，资助每个班次上限15万元。经费主要用于住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费等支出（线上办班的主要用于讲课费、培训资料费等），除往返交通费由学员承担外，均不得向学员收取任何费用。后续还将由院继续教育网支持协助完成一个线上专题班的建设实施（线上专题班需包含1-2个高质量的主题微课件）。

（四）申报方式

填写附件1《继续教育基地特色培训项目2025年度工作计划任务书》，并同时发送往年举办的培训项目师资名单、课程设置清单、培训教材清单（不含PPT）、需求调研分析报告、效果评估总结以及宣传报道等相关材料，于11月18日17:00前发送至联系人邮箱。

二、人力资源社会保障部高级研修项目

人力资源社会保障部高级研修项目为自选项目，近三年曾举办过的““人力资源社会保障部高级研修项目”，可申请人力资源社会保障部高级研修项目。根据人力资源社会保障部项目管理要求，申报项目将由人事局推荐至人力资源社会保障部，参加全国遴选与推荐，对于入选2025年国家级高级研修项目计划的班次将根据有关要求开展实施。

（一）申报要求

入选项目需要按照高水平、小规模、重特色的要求组织实施，每期高级研修项目研修时间需5天左右，培训人次需100人左右，参训学员结业时可获得人力资源社会保障部颁发的结业证书。

（二）项目资助及遴选原则

2025年，面向研究所计划遴选5个左右人力资源社会保障部高级研修项目。各单位申报的高级研修项目由人事局统一报送人力资源社会保障部进行遴选，入选项目纳入人力资源社会保障部当年度高级研修项目计划管理，经费采取自筹经费的方式予以保障。为支持我院单位积极申报此项目，院将对入选自筹经费项目的单位给予最高15万的经费补助支持。

（三）相关要求

每个单位最多申报1项，一旦获批将不得撤销，须按人力资源社会保障部高级研修项目要求组织实施（相关要求详见2025年人力资源社会保障部发布的入选通知）。

（四）申报方式

附件2《人力资源社会保障部高级研修项目2025年度工作计划任务书》，并同时发送往年举办的培训项目师资名单、课程设置清单、培训教材清单（不含PPT）、需求调研分析报告、效果评估总结以及宣传报道等相关材料，于11月18日17:00前发送至联系人邮箱。

请各部门结合2025年工作计划及自身领域特色及优势，进行上述培训项目的申报。项目入选后将纳入研究所2025年度培训计划统筹进行协调管理。

联系人：潘宏博

联系电话：84379235

电子邮箱：panhongbo@dicp.ac.cn

附件1：继续教育基地特色培训项目2025年度工作计划任务书

附件2：人力资源社会保障部高级研修项目2025年度工作计划任务书