各研究组、职能部门：

2022年度研究组绩效考核工作将于近期开展，根据《大连化物所研究组绩效考核办法》（化物所发[2019]121号）（见附件），现将有关事宜通知如下：

一、考核形式

本年度绩效数据统计仍使用绩效考核系统，研究组和相关职能部门在绩效系统中完成绩效数据的填报与核对。

二、时间节点和工作安排

2022年12月25日前，研究组在论文、会议论文系统以及ARP系统中完成论文、国际会议报告和专利等数据的填报；

12月26-28日，各职能部门将相关数据导入绩效考核系统中；

12月29-30日，研究组登陆绩效考核系统，在系统中完成核对并提交本组绩效数据；

2023年1月2日前，各职能部门在系统中完成审核并提交全部研究组的绩效数据；

1月5日，全部绩效数据通过审核后，研究组将本组绩效组成表格在线打印，组长（组群主任）签字后送至科技处。

三、注意事项

1.经费上账截止时间为2022年12月29日17:00，横向经费以到款并开具发票日期为准，纵向经费以“经费划拨单”或ARP经费认领主管部门审核日期为准。

2.绩效考核系统将于12月29日向研究组开放，研究组可登陆系统进行数据核对（http://ser.dicp.ac.cn/performance/login.php）。

3.研究组请务必于12月30日前在系统中提交数据，到期未提交的数据将由系统自动提交。

联系人：科技处 时蔚，84379169，shiw@dicp.ac.cn

附件：大连化物所研究组绩效考核办法（化物所发[2019]121号）.pdf