质量体系内研究组、职能部门：
     根据院人事局通知，为做好下一年度的培训工作，现将2022年继续教育与培训计划上报及优质课程资源征集工作的有关事宜通知如下：
     一、填报2022年度培训需求
     请各研究组、部门填报2022年度培训需求，作为制定全所2022年度培训计划和培训费预算的依据。其中，《所内培训需求表》填报本研究组、部门计划举办的培训项目；《所外培训需求表》填报本研究组、部门人员需要参加的所外培训项目；《培训信息反馈表》填报对2021年度培训工作的意见及建议。
     填写要求：
     1、鼓励各部门组织岗位技能培训，全所职工参加基本素质培训，培训应坚持按需培训，厉行节约。
     2、培训经费严格执行预算制度。培训经费的管理严格按照《中央和国家机关培训费管理办法》（财行[2016]540号）的有关规定执行。
     3、符合相关要求的培训项目可申报院专业技术研修班、专项技术短期培训班、学术讲坛、管理培训班、精品培训项目和人社部高级研修项目等，具体申报要求详见附件《中国科学院2022年度培训计划申报指南》。
     对具体填报要求明确如下：
     1、各研究组、部门人员参加所外培训的，培训内容必须是岗位需求及工作需要，培训内容必须精心遴选，与工作密切相关，培训必须有详细的课程安排。
     2、本地有相关培训的情况下一般不参加外地培训。参加在外地组织的培训，严禁借培训名义参观旅游。
     3、根据相关规定，参加各类研讨会产生的费用不能在培训经费中列支。
     4、我所组织的培训应使用所内会场，严格控制培训材料费等各项支出。
     5、外聘专家的讲课费等师资费用标准按《中央和国家机关培训费管理办法》（财行[2016]540号）的有关规定执行。
     6、所内专家的讲课费标准按《大连化物所劳务费管理办法》（化物所发[2019]107号）的有关规定执行。
     二、征集2022年度优质课程资源
    具体包括微课件、电子教材、内训师资源、青年人才成长课堂等4个项目。具体申报要求详见附件《中国科学院2022年度培训计划申报指南》。
     三、报送要求
     各职能部门直接报送到人事处；
     质量体系内各研究组报重大项目与质量处汇总、审核后，报人事处。
     截止时间：2021年10月26日
     联系人：夏镜航 贾文博
     电话：84379860 84379616
     

附件：

所内培训需求表.doc 

所外培训需求表.doc

培训信息反馈表.doc

优质课程资源征集表.xlsx

中国科学院2022年度培训计划申报指南.pdf