各研究室（部）、职能部门：

      为促进研究室（部）与职能部门的交流，增进相互了解，提升工作效能，培养综合性、复合型人才，拟组织开展研究室（部）与职能部门人员互派交流工作。相关要求如下：
      1.互派交流的岗位根据工作需要及本人具体情况确定，交流期间应做与原岗位相关的工作，交流结束后回原岗位工作。
      2.互派交流时间一般为3至6个月，可根据岗位具体情况适当调整；互派交流期间，可根据原部门及交流部门双方协商情况调整交流时间。
      3.原则上每个职能部门同期最多派出1名交流人员，同期最多接收2名交流人员。
      4.互派交流结束后，由原部门和交流部门共同组织对交流人员的考核，考核结果作为试用期考核、年度考核的重要依据；互派交流期间考核不合格的，试用期考核不得通过，当年年度考核不得优秀。
      5.下列人员原则上必须进行互派交流：
      （1）新上岗的无研究室工作经历的职能部门工作人员；
      （2）新上岗的无职能部门工作经历的研究室办公室人员。
      鼓励研究室（部）及职能部门其他工作人员参加互派交流。
      6.请有意参加互派交流的人员，由本人提出申请，填写附件《互派交流审批表》，经所在部门及拟交流部门同意，于7月30日前报人事处按程序审批。
      联系人：夏镜航
      联系电话：84379860
      电子邮箱：xiajh@dicp.ac.cn

 互派交流审批表.docx