质量体系内各研究组、管理及支撑部门：

　　2012年度的职工培训工作得到了全所各部门及所内职工的支持和配合，为做好2013年度职工培训工作，现将有关事宜通知如下：

　　1、请各研究组 、部门填写《2012年度培训信息反馈表》，希望填写的内容详细充实，作为制定2013年度培训计划的参考依据。

　　2、请各研究组 、部门填写《2013年度培训需求计划》，要求充分考虑本部门工作需要和岗位需求，培训计划有针对性、前瞻性，切实可行；同时为每项培训制定经费预算，作为制定全所2013年培训经费预算的依据。

　　3、报送要求：

　　管理及支撑部门直接报送到人事处；

　　质量体系内各研究组报质量处汇总、审核后，报人事处。

　　截止时间：2013年2月5日

　　联 系 人：夏镜航 贾文博

　　电　 话：84379860　 84379616

　　附件：

　 1、《2012年度培训信息反馈表》

　　2、《2013年度培训需求表》