各位研究生：
我所第六届面试模拟大赛拟定于12月17日13:00在生物楼学术报告厅举行。本届大赛将继续采用完全模拟“实战”的形式进行，同学们可通过亲身参与各个面试流程来了解企业人才选拔要点，为下一步真正的就业求职面试积累宝贵经验。大赛报名工作现已全面启动，有意者请将个人简历（电子版）发至jiuye@dicp.ac.cn邮箱。此外，请参赛选手制作2分钟PPT简历展示，服装职业化。
一、赛程安排及相关要求
1、赛前：电子版简历投递
投递时间：2015年12月7日——2015年12月16日
请提前准备电子版简历一份，并于2015年12月16日12:00前，将电子版简历发送至邮箱：jiuye@dicp.ac.cn，邮件名称请标为“化物所+姓名+应聘岗位”。
2、大赛现场：PPT简历自我介绍
按求职岗位对参赛者进行分组展示，请精心准备2分钟的PPT简历自我介绍，大赛评委将通过您的展示，进行点评与评分，指导如何制作简历赢得面试机会。
评分标准：
简历制作：20分
表达沟通：10分
形象举止：10分
3、大赛现场：小组面试
按求职岗位分类，对参赛者进行小组面试。评委们通过针对性岗位的面试考核，对参赛者进行点评，指导如何在未来求职面试中展示自己与求职岗位的匹配度，并进行评分。
评分标准：
应聘者背景情况与岗位要求的匹配度：10
应聘者岗位技能：20
应聘者综合素质（逻辑思维、应变能力、职业化、求职动机与积极性等）：20
应聘者职业规划：10
4、模拟面试大赛点评
知名企业高管及资深HR对本届大赛进行总结点评。
5、面试模拟大赛颁奖仪式
本次面试模拟大赛设有一等奖（1名）、二等奖（2名）、三等奖（3名）、简历设计奖（1名）、优秀奖若干，颁发证书与奖品。
欢迎硕博生踊跃报名参加！
二、招聘岗位
1、 “985/211”高校化学学院招聘教学科研人员
招聘条件：
教学科研岗位接收国外知名高校和国内“985/211”高校或重点科研院所的应届博士毕业生，年龄在35周岁以下，海外留学优先。
2、“985/211”高校招聘助理研究员（合同制）
岗位说明：从事实验研发工作，协助项目负责人进行催化剂应用开发和工程化研究工作。
招聘要求：
（1）具有较强的事业心和责任感，有较强的团队协作能力、实验动手能力和科技创新能力；
（2）有化工合成反应和应用催化剂研究开发基础和经历；
（3）在工程化岗位上认真负责，吃苦耐劳，可以在现场工作；
（4）有微反、化学吸附仪、比表面测试仪、液质联用、气质联用微反等催化剂表征分析设备的管理和使用经历；
（5）有分子筛催化剂研究开发经验、在国内外高水平期刊发表过研究论文优先考虑。
（6）具有国内外化学工艺专业或催化专业硕士学位，学习成绩优秀、基础扎实。
3、“985/211”高校招聘化工学院辅导员
招聘要求：本科和研究生阶段均为“985/211”高校，且第一学历为全日制四年本科，本科或研究生阶段有主要学生干部经历，政治面貌为中共党员。硕士及以上学历毕业生，硕士毕业生年龄不超过26周岁，博士毕业生年龄不超过30周岁。
4、某研究所招聘科研助理
岗位说明：辅助组内化学传感器设计与研发工作。
招聘要求：
（1）博士学位，分析化学或材料化学、物理化学相关专业；
（2）具有从事气体传感器设计和研发的经历，熟悉微纳气敏材料制备及表征，熟悉常见光学及色谱仪器操作；
（3）有扎实的中英文写作功底，在国外核心期刊上发表过论文，有传感器器件设计经验或熟悉分析仪器开发者优先考虑。
5、汽车动力电池公司招聘技术开发工程师
招聘要求：
（1）化工、电化学、材料等相关专业毕业，硕士以上学历；
（2）有独立思考并有很好的动手能力，熟悉锂电池制备相关工艺及评价方法；
（3）在校参与锂电池行业研发项目，做过电解液、电池正、负极材料研发优先；
（4）在校参与国家项目实习经验的优先。
6、石油化工工程企业招聘项目助理
岗位职责：
（1）协助项目经理完成国内国外的工程项目的投标，技术文件商务文件翻译及管理；
（2）协助项目经理，协调公司各个部门的关系，以及在项目执行过程中与客户的关系，以推动项目的顺利完成。
招聘要求：
（1）硕士以上学历，化工类专业；
（2）英语六级，能够进行英文技术资料的翻译及商务书信编写；
（3）对工作认真负责，能够承受一定工作压力；良好语言表达能力和协调能力。
7、医药中间体公司招聘商务专员
岗位职责：负责招投标管理、流向查询与反馈、商业客户合同管理、发货及回款、准入资质评定；配合终端商业客户的开发维护，保证商业渠道的畅通。
招聘要求：
（1）硕士以上学历，生物化工及相关专业；
（2）沟通能力强，积极主动，能够适应出差；
（3）英语六级及以上，良好的听说读写能力。
8、外企招聘催化剂研发工程师
Job Description
1.Identification of new opportunities using catalysis technology to contribute to IFF business requirements;
2.Development for new catalyst in kinds of reactions from lab to plant scale;
3.Adaption of novel catalyst to replace the traditional catalysts, such as sulfuric acid, phosphoric acid, aluminum chloride, trifluoro borane, etc.
4.Designing, Planning, Executing, and Tracking experiments and Analyzing the results efficiently;
5.Improving existing processes for cost reduction;
6.Coordinate with the other departments to implement new technological approaches;
7.Track plant process performance, assist production department to resolve the process issues efficiently;
8.Draft and update standard operating procedures for production use;
9.Maintain a safe and tidy laboratory and keep lab equipment in good condition;
10.Implementing temporary tasks and other works from Technical Manager.
Required Skills
1.Ph.D. in catalyst, industrial catalyst or organic chemistry with strong background in catalytic reactions. Preferably Post Doc or equivalent experience in catalyst development or organic synthesis area;
2.The ability to develop robust and efficient experimental plans that can provide timely technical solutions to meet commercial opportunities;
3.Strong lab working skills in catalyst development and organic chemistry;
4.Good English communication skill;
5.Be able to manage multiple projects at the same time;
6.Possessing good interpersonal and communication skills;
7.With good organizational and planning skills;
8.Strong Team player.
Extra Requirements & Other:
1.Knowledge or experience in fragrance product and technology is a plus.
2.Experience in project management is a plus.
