各研究组、管理及支撑部门： 　　  

　  2016年度研究组绩效考核工作将于近期开展，现将有关事宜通知如下： 　　  

　　一、考核形式 　  

　　本年度绩效考核将采用网上绩效考核系统，研究组和相关业务部门在绩效系统中完成绩效数据核对。 

　　二、时间节点 

　　12月25日前，研究组在所网页或ARP系统中完成论文、国际会议报告和专利等数据的填报； 

　　12月31日前，各业务部门将相关数据导入绩效考核系统中； 

　　2017年1月1日开始，研究组登陆绩效考核系统，进行数据核对； 

　　1月6日前，研究组在系统中完成核对并提交本组绩效数据； 

　  1月9日前，各业务部门在系统中完成审核并提交全部研究组的绩效数据； 

　　1月10日前，研究组将本组绩效组成表格在线打印，组长签字后送至科技处。 

　　三、注意事项 

　　1. 绩效考核系统将于2017年1月1日开放，研究组可登陆系统进行数据核对。 

　　2. 如本组没有相关绩效数据，也需要确认本组没有相关数据并提交。 

　　3. 研究组请务必于1月6日前在系统中提交数据，到期还未提交的数据将由系统自动提交。 

　　4.全部绩效数据通过相关业务部门审核确认后，研究组需在1月10日前将本组绩效组成表格在线打印，组长签字后送至科技处。 

　　具体操作细节和网页链接将通过电子邮件发送给各研究组、各业务部门，请注意查收。 　　   

　　联系人：曹恒（89298），caoheng@dicp.ac.cn