时间：11月26日下午15:00-16:00

地点：研究生大厦c座2楼电教室

联系人：熊川男，84379011

欢迎感兴趣的同学携简历参加　

　　西安交通大学是国家教育部直属重点大学，其前身是1896年创建于上海的南洋公学，1921年改称交通大学，1956年国务院决定交通大学内迁西安，为交通大学西安部分，1959年定名为西安交通大学，并被列为全国重点大学。2000年国务院决定将西安交通大学、西安医科大学、陕西财经学院三校合并，组成新的西安交通大学。学校是“七五”“八五”首批重点建设单位，首批进入国家“211”和“985”工程建设、国家确定为以建设世界知名高水平大学为目标的学校。2017年，在国家公布的“双一流”建设名单中，入选一流大学A类建设高校，8个学科入选一流建设学科。

　　西安交通大学理学院历史悠久，其前身是始建于1930年的交通大学科学学院，1937年更名为理学院。在近90年的办学历史中，理学院名师荟萃、桃李满天下，汇聚和造就了裘维裕、赵富鑫、殷大钧、胡刚复、叶蕴理、周同庆、方俊鑫、吴有训、程守诛、吴百诗等一批在国内外享有很高声誉的教育家，为国家培养了一大批优秀的建设人才。

　　理学院现由物理和化学两个学科组成，承担着面向全校所有专业的物理、化学基础课教学，以及物理、化学五个理学本科专业和国家基础学科拔尖人才培养计划（物理）的任务，在学校人才培养体系中起着十分重要的作用。学院始终把人才培养工作放在中心地位，秉承交通大学“起点高、基础厚、要求严、重实践”人才培养理念，坚持“加强基础，因材施教，分类指导，注重创新”的教学指导思想，以培养学生的理论思维能力、实践能力、创新能力为根本，致力于培养崇尚科学、追求创新、勤奋踏实、富有社会责任感和国际化视野的物理和化学杰出人才。

　　为了进一步促进我校学科发展，加强教师队伍建设，补充一批有创新能力和发展潜力的学术骨干和学术带头人，西安交通大学决定，以全新举措、优厚待遇面向海内外公开招聘教授、副教授、讲师、专职科研人员以及科研博士后。竭诚欢迎国内外优秀人才抓住机遇，选择西安交通大学为发展平台，在人生舞台上充分展现自身的价值与风采。现将招聘条件、聘用方式及待遇公布如下。欢迎广大有志于教学、科研工作的优秀学者来校应聘。

　　（一）青年拔尖人才支持计划

　　聘用条件：

　　1.具有博士学位，一般40周岁以下，特别优秀者不超过45岁。

　　2.具有开阔的学术视野，具有创新思维，具备成为该领域领军人才的潜质。

　　3.在所从事领域已取得相对突出的学术业绩，为同龄人中的拔尖人才。

　　聘用方式及待遇：

　　1.入选者进入学校正式编制，担任教授/特聘研究员职务。

　　2.自动具备硕士生、博士生导师资格。

　　3.提供100-200万元的科研启动费。

　　4.借助新讲师（助理教授）、新副教授计划，招募团队成员。

　　5.税前基本薪酬 30 ~ 45 万元/年，享有各学院绩效等待遇。

　　6.校内职工子女入学待遇（子弟学校，陕西省最优质的中小幼教育）。

　　7.享受一次性安家费35万元（免税）。

　　8.学校提供生活设施齐全的公寓住房，未来享有大幅优惠的可购住房。

　　（二）教授

　　聘用条件：

　　具有博士学位，愿意全职来校工作。具有较高的学术造诣，在科学研究方面取得国内外同行公认的成果，应聘者年龄一般不超过45周岁。

　　聘用方式及待遇：

　　1.直接采用长期聘用。

　　2.基本酬金 28 ~ 36万元/年 + 学院绩效分配等。

　　3.学校提供安家费7-12万元、科研启动费12-30万元。

　　4.校内职工子女入学待遇（子弟学校，陕西省最优质的中小幼教育）。

　　5.可租住学校过渡房或按月享受租房补贴。

　　（三）副教授

　　聘用条件：

　　1.在国内外著名高校或研究机构取得博士学位，愿意全职来校工作。

　　2.具有取得博士学位后两年及以上的工作经历，且具有国（境）外连续12个月及以上的学习、工作经历。

　　3.在相关学术领域已有突出业绩，具有成为学术带头人的潜质。

　　4.应聘理、工、医、经、管类学科年龄一般不超过35周岁，应聘人文社会科学类学科年龄一般不超过40周岁。

　　聘用方式及待遇：

　　1.实行准聘-长聘制度。副教授准聘期为3年，准聘期满时聘期考核优秀者转为长期聘用；聘期考核未能达到优秀者，终止聘用。

　　2.基本酬金 22 ~ 28 万元/年 + 学院绩效分配等。

　　3.学校提供一次性安家费6万元，科研启动费6-15万元。

　　4.可租住学校过渡房或按月享受租房补贴。

　　5.校内职工子女入学待遇（子弟学校，陕西省最优质的中小幼教育）。

　　（四）讲师

　　聘用条件：

　　1.在国内外著名高校或研究机构取得博士学位，愿意全职来校工作；

　　2.在相关学术领域已有明显业绩，具有成为学术骨干的潜质；

　　3.提交应聘申请时，理、工、医、经、管类学科应聘者年龄一般不超过32周岁，人文社会科学类学科应聘者年龄一般不超过35周岁。

　　聘用方式及待遇：

　　1.实行准聘-长聘制度。讲师准聘期为4年,准聘期满时或准聘期间被聘为副教授者，进入副教授准聘期；准聘期满时未能聘为副教授者,终止聘用。副教授准聘期为3年，准聘期满时聘期考核优秀者转为长期聘用；聘期考核未能达到优秀者，终止聘用。

　　2.基本酬金 22 ~ 28 万元/年 + 学院绩效分配等。

　　3.学校提供安家费3万元、科研启动经费4-10万元和相应办公条件。

　　4.可租住学校过渡房或按月享受租房补贴。

　　5.校内职工子女入学待遇（子弟学校，陕西省最优质的中小幼教育）。

　　（五）专职科研人员

　　招聘条件：

　　1.具有良好的思想素质、强烈的事业心和责任感，遵纪守法，互助合作，身体健康，并具有承担相应岗位工作必备的知识、能力和素养。

　　2.应聘研究员岗位者，年龄一般不超过40岁，在海外知名大学或研究机构任助理教授或相当职位，科研业绩突出；或在国内著名高校或研究机构任职，且具有副高及以上专业技术职务，科研业绩突出。

　　3.应聘副研究员岗位者，年龄一般不超过35岁，人文社会科学类学科一般不超过40岁，在海外著名大学或研究机构获得博士学位；或在国内著名高校或研究机构任职，且具有副高及以上专业技术职务；或在国内著名高校或研究机构获得博士学位，科研业绩突出。

　　聘用方式及待遇：

　　1.副研究员、研究员按照学校事业编制进行人事管理。

　　2.副研究员、研究员薪酬待遇水平不低于同类学科同一职级教师标准，实行绩效结构化工资。

　　3.专职科研人员可申请租住学校周转房或保障性住房。

　　4.子女入托、入学可享受学校正式在编教职工待遇。专职科研人员的实验和办公用房由所在团队负责人落实。

　　5.录用者均须与学院、学校签署三方工作协议，明确工作任务和各自的权利与义务。专职科研人员属于团队成员，其日常管理工作由所在科研团队负责。专职科研人员一般不承担具体教学任务。专职科研人员申报课题须经团队负责人同意，并纳入团队统一管理。

　　（六）科研博士后

　　聘用类别：

　　1.特别资助博士后：依托国家、省部重点研究基地或承担国家重大需求任务的团队，招收国外（境外）世界排名前100名高校的博士毕业生或其他特别优秀的博士毕业生。

　　2.外籍博士后：依托我校发起的“丝绸之路大学联盟”，招收优秀外籍博士毕业生。

　　3.专职科研博士后：依托学校的科研平台，招收在相关学术领域取得明显业绩的博士毕业生。

　　4.企业资助博士后：依托学校与政府、企业联合建立的合作平台，企业在学校设立博士后资助项目，与学校联合招收博士后人员，开展企业项目研究。

　　工作待遇：

　　1.博士后的收入由学校提供的基本薪酬、陕西省生活补助以及团队或导师生活补贴组成。其中，特别资助博士后的收入一般不低于33万元/年，外籍博士后一般不低于21万元/年，专职科研博士后根据学科不同一般不低于16～21万元/年，企业资助博士后的收入标准由企业、团队或导师确定。

　　2.学校为博士后缴纳社会保险和住房公积金（为外籍和港澳台地区博士后购买商业保险）。

　　3.提供公寓住房。

　　4.校内职工子女入学待遇（子弟学校，陕西省最优质的中小幼教育）。

　　其他规定

　　1.博士后实行合约管理，进站后认定为助理研究员职务；

　　2.在站期限一般为2年，根据研究工作需要最长可延至6年；

　　3.符合出站条件且满足应聘条件者，可随时应聘学校各类教师或研究岗位。

　　联系人及简历投递方式：

　　1.学校人力资源部

　　地址：陕西省西安市咸宁西路28号 教学主楼E座15层

　　邮编：710049

　　联系人：刘钰新 徐大凯

　　电话：029-82668975, 029-82668267

　　邮箱：yuxinliu@xjtu.edu.cn, xjtuhr@xjtu.edu.cn

　　2.理学院

　　地址：陕西省西安市咸宁西路28号 仲英楼B座208室

　　邮编：710049

　　联系人：曲哲

　　电话：029-82668559, 029-82668509

　　邮箱：quzhe@xjtu.edu.cn

　　网址：http://phych.xjtu.edu.cn

　　联系人：熊川男

　　联系电话：84379011