各研究组、职能部门：

　　2019年度研究组绩效考核工作将于近期开展，现将有关事宜通知如下：

　　一、考核形式

　　本年度绩效考核将采用网上绩效考核系统，研究组和相关职能部门在绩效考核系统中完成绩效数据核对。

　　二、时间节点和工作安排

　　2019年12月24日前，研究组在所网页或ARP系统中完成论文、国际会议报告和专利等数据的填报；

　　2019年12月25日至27日，各职能部门将相关数据导入绩效考核系统中；

　　2019年12月28日至31日，研究组登陆绩效考核系统，在系统中进行数据核对，完成核对并提交本组绩效数据；

　　2020年1月1日至5日，各职能部门在系统中完成审核并提交全部研究组的绩效数据；

　　2020年1月6日，全部绩效数据通过审核后，研究组将本组绩效组成表格在线打印，组长（组群主任）签字后送至科技处。

　　三、注意事项

　　1.绩效考核系统将于2019年12月28日开放，研究组可登陆系统进行数据核对。

　　2.如本组没有相关绩效数据，也需要确认本组没有相关数据并提交。

　　3.研究组请务必于2019年12月31日前在系统中提交数据，到期还未提交的数据将由系统自动提交。

　　4.全部绩效数据通过相关职能部门审核确认后，研究组需在1月6日将本组绩效组成表格在线打印，组长（组群主任）签字后送至科技处。

　　具体操作细节和网页链接已通过电子邮件发送给各研究组、各职能部门，请注意查收。

　　联系人：时蔚

　　联系电话：89169

　　电子邮箱：shiw@dicp.ac.cn