7月27日上午，我所情况通报会在礼堂举行。所领导张涛、包翠艳，在所的所长助理、研究室主任及党支部书记、研究组组长、管理及支撑部门骨干以上人员及党支部书记70余人参加了会议，会议由张涛所长主持。 

　　首先，张涛所长通报了所近期的重要工作： 

　　科研方面，几项有较大影响的工作进展顺利。张所长希望大家能够再接再厉，继续把有关工作落在实处，在实践中进行检验，要争取在国家的能源结构调整中发挥大的作用，形成积极的社会影响。 

　　基本建设方面，我所结合有关具体工作，并综合考虑研究所的长期规划，目前已与大连长兴岛临港工业区签署了合作协议，决定在那里建设我所的新园区。长兴岛作为辽宁省“五点一线”中的重要一点，有着很好的发展前景，新园区主要定位于中试研发及放大基地，对作为核心科研区的二站所区是一个很好的补充。二站所区大门的改造已经完成，能源楼、新研究生大厦的建设和“十二五”基建规划正在进行，张所长要求有关部门及时推进，确保在所庆前完成这两个楼的外观及周边环境建设。 

　　财务方面，经过近期广泛的调研、评估和论证，所班子决定将由所财政承担所有事业编制人员的基本工资，其目的是通过增加对人力资源的投入，减轻各研究组的经济压力，切实加强人才队伍建设，更好地促进科研工作的开展。我们要树立以良好的待遇吸引高素质人才的用人理念，用好中科院批准的人员编制，重点要放在把有潜质的年轻人吸引到所里来。关于预算的执行情况，我所仍面临着比较大的压力，要求各研究组、有关部门要严格按照预算，按照制度，合理地使用经费。张所长还通报了关于住房补贴、离退休职工生活补贴、食堂招标以及伙食补贴等方面的工作。　

　　包翠艳副所长向大家介绍了关于所财政承担有关人员基本工资的具体情况，我所将在8月中下旬召开学委会，对引进人才进行评审，希望各研究室、研究组抓紧与海外人才的联系沟通，争取让符合条件、近期准备回国的人才利用好这次机会。关于博士后工作，我所近期修订了管理办法，新入站的博士要在研究组内进行评审，人事处派专人参加；由所财政承担博士后的基本工资，提高博士后的待遇；对获得优秀博士后称号的人员，要在物质上给予奖励；博士后联谊会也正在筹备之中。这些措施，都是为了更好地选拔和培养高水平的科技人才。包翠艳副所长还通报了对自然科学基金项目的审计调查结果，并提出了审计建议，要求各研究组要进一步强化预算的编制和执行，科学合理地使用项目经费，加强对结题项目的预付款和应收款的清理工作，发生内部服务费时，按规范办理转帐手续，同时项目管理和经费管理部门要加强对研究组提供内部服务业务进行工作指导。 

　　高筠处长就预算执行工作做了详细说明。随后参会人员与所领导就有关问题进行了现场交流。（文/申林 摄影/赵艳荣）