8月20日，我院召开2012年夏季党组扩大会精神传达视频会议，我所在所的所领导和管理及支撑部门负责人参加了视频会议。中国科学院院长、党组书记白春礼出席会议并作重要讲话，党组副书记方新主持会议。

中科院党组2012年夏季党组会议于7月30日至8月2日在北京召开，本次夏季党组扩大会是“创新2020”进入重点跨越阶段召开的一次十分重要的会议，会议研究确定了进一步推进实施“创新2020”的部署和措施。

视频会上，白院长在讲话中指出，当前世界政治经济格局面临重大变革与调整，科技创新孕育重大突破，中科院面临前所未有的机遇和挑战，应进一步增强发展的紧迫感，实现自主创新与人才培养引进的“双提升”，为创新驱动发展提供有力的科技支撑，在建设创新型国家的历史进程中发挥好科技“火车头”的作用。

白院长强调，构建“创新2020”跨越发展体系，须明确中科院的发展宗旨、战略定位、战略使命以及发展战略、发展规划、发展架构、发展举措等主要内容。发展宗旨是创新科技、服务国家、造福人民。战略定位是代表我国科技最高水平的“国家队”、引领我国科技创新跨越的“火车头”、推动我国科技体制改革的“先行者”、促进我国实现科学发展的“思想库”、培育我国科技骨干人才的“大学校”。战略使命是出成果出人才出思想。发展战略是“民主办院、开放兴院、人才强院”。发展规划是“一三五”，即一个定位、三个重点突破、五个培育方向，上承国家、院重大科技项目、外连世界科技前沿研究，致力重大创新成果产出。发展架构是科研院所、学部、教育机构“三位一体”。发展举措是以提高自主创新能力为核心，培养和引进高水平人才，构建重大产出导向的评价体系和资源配置体系，建设充满活力、包容兼蓄、和谐有序、开放互动的创新生态系统，实施“3H”工程，保证科研人员自由探索、专心致研，为实现战略目标、履行职责使命提供有力保障。

白院长指出，围绕“创新2020”跨越发展体系，要进一步明确中科院改革发展的八个主攻方向。一是创新管理，建立健全与“三位一体”发展架构相适应的体制机制；二是全面落实“一三五”规划，加强重大创新活动组织实施；三是建立重大成果产出导向的评价体系和资源配置体系，开展以竞争择优为基础、提升能力为重点的稳定支持；四是健全人才培养引进体系，完善竞争择优、开放流动用人机制，着力构建创新生态系统；五是探索科教融合新模式，建设创新型人才培养新高地；六是构建协同创新联盟，提高创新效率和效益；七是探索国际合作新模式，扩大在国际科技界的影响力；八是提升决策咨询能力，建设国家高端智库。

白院长强调，要发挥中科院骨干引领和示范带动作用，必须以重大成果产出为导向，加快实施战略性科技先导专项，深入实施研究所“一三五”规划，加快建设一流人才队伍，建设在国际上具有重要地位的国家高端智库。

白院长强调，中科院的科研院所、学部、教育机构是既各具特色、互相不可替代，又有机结合、共生发展的有机整体，必须建立健全“三位一体”的管理体制，深化体制机制改革，完善现代院所制度，充分发挥三者的各自优势，从组织和管理上保证出成果出人才出思想。

会上，白院长还对进一步加强协同创新，促进科技与经济、教育、区域发展紧密结合，以及加强和改进党的建设，抓好领导班子和干部队伍建设和创新文化建设等工作进行了要求和部署。

白院长最后强调，党的十八大即将召开，这是全党全国政治生活中的一件大事。全院要进一步增强大局意识、责任意识，以贯彻落实全国科技创新大会精神为新起点，扎实推进“创新2020”，以岗位奉献的新成绩、和谐奋进的新气象迎接党的十八大胜利召开。

白院长讲话结束后，方新书记作了总结讲话，她要求全院要认真学习、深刻领会白院长讲话精神，扎实推进落实“创新2020”的各项工作。（文/杨宏 图/赵艳荣）