在这秋高气爽的收获季节，我所2013年入所培训如期举行。培训自9月12日至13日为期二天。2012年9月至今入所的各类职工、博士后，2012级硕士研究生以及2013级新入所博士研究生300余人参加了培训。所长、党委书记张涛，副所长刘中民，党委副书记、副所长王华，副所长杨学明及各管理及支撑部门负责人出席了开幕式，所长助理、人事处处长毛志远主持了开幕式。 

　　热烈简短的开幕式后，张涛首先向新职工、新研究生的到来表示了诚挚的欢迎。随后，张涛对我所的发展历史、基本特点、对国家的贡献、研究队伍以及创新三期以来重要的工作进展进行了详尽的介绍。之后，张涛着重介绍了我所“十二五”规划的“一三五”，即一个定位、四个重大突破和七个重点培育方向，并介绍了进一步推动“一三五”规划实施所设立的专项基金等。张涛向大家提出了殷切的希望，鼓励大家努力工作、勤奋学习，为化物所成为世界一流研究所贡献自己的一份力量。最后，张涛就新职工、新研究生提出的问题进行了认真的解答和交流。 

　　所长助理、人事处处长毛志远向新职工、新研究生介绍了我所的人力资源工作情况，包括我所的人力资源队伍结构、人才培养引进工程、人才开发体系建设、人力资源队伍规划以及人事管理团队建设等内容。通过介绍，使大家对我所的各项人才举措及个人的职业发展通道有了全面的了解，为今后个人与化物所的共同发展奠定了良好的基础。 

　　在我所工作近五十年的葛树杰研究员，将化物所的历史和传统，生动、形象地展示给大家。化物所经历的变迁与发展、为国家做出的重要贡献、所取得的重大成果，无不体现着“锐意创新、协力攻坚、严谨治学、追求一流”的化物所精神。葛树杰精彩的报告让新入所的职工、研究生深深地感受到，在有着这样深厚的文化底蕴和科研成果的研究所工作和学习，是多么的骄傲与自豪。葛树杰鼓励年轻人要继承大连化物所优良传统，开拓创新，为化物所取得新的胜利而努力奋斗。 

　　孙承林研究员以“改变角色，调整心态，迎接挑战”为题，和新职工、新研究生分享了自己多年科研工作的感受和体会。孙承林为大家介绍了“尊重规律、独立思考、大胆假设、细心求证、敢于质疑、求真务实、爱岗敬业、追求一流”是作为一名科研工作者应具备的基本素质。希望年轻人能形成独立的人格、保持正面思维、建立良好的人际关系、懂得感恩、做好职业规划。

　　大连理工大学心理教育与咨询中心主任胡月教授，为新职工、新研究生带来的心理讲座以互动的手指操开始，通过校园学习生活中出现的具体案例，讲述我们身边或自身存在的各种心理问题，并教授大家如何正确面对、积极调整。 

　　在本次入所培训中，新职工、新研究生还接受了各管理及支撑部门业务介绍、学风道德教育、法制教育等内容的培训。通过系统培训，新职工和新研究生们能够更快更全面地了解我所，从而更顺利地投入工作与学习。（文/詹科萍 图/赵艳荣、詹科萍）