6月1日至3日，我所面向各部门质量员、2015年度内审组成员、管理及支撑部门负责人开展了质量管理系列培训。此次培训邀请中国新时代高级审核员于怀远来所授课，分为三个板块，参加培训人员共计83人次。管理者代表、副所长毛志远参加全部培训。

　　6月1日上午，于怀远向全所质量员深入讲解了质量管理体系标准中需要关注的重点内容及注意事项；下午，质量处处长肖驰对我所自2002年以来内外审中发现的不符合项做了汇总分析，于怀远结合分析结果，对参会人员提出的问题进行了解答。6月2日，2015年度内审组成员分组介绍了本组编制的内审检查单，于怀远结合对检查单内容和审核注意事项的讲解，对标准条款如何在工作中落实给予了深入讲解。6月3日，于怀远与质量管理认证相关管理及支撑部门的负责人和质量员进行了诊断式互动交流，按照体系要求和所体系文件逐条对各部门负责的职责内容进行了分析和诊断，解答了各部门提出的质量工作中存在的难点和疑惑，并对管理及支撑部门如何有效履行质量管理职责提出了具体的指导意见。 

　　毛志远在培训最后，对全所质量员和内审员在体系建设过程中做出的努力给予了肯定和感谢，对此次管理及支撑部门负责人和质量员积极参与培训和交流，为进一步体系深化做好基础工作给予肯定。毛志远表达了所班子对质量工作的重视和深化体系建设的要求。希望管理及支撑部门加强沟通和交流，进一步落实专项检查的安排，对内外审中发生的问题要进行更深入的分析，管理及支撑部门牵头整改并采取切实有效的纠正措施和举一反三，切实提高体系建设的有效性。毛志远希望建立对所内各类人员的培训体系，针对不同人群设立不同的培训内容和形式，以提高培训效果。

　　经前期周密策划和准备，培训现场互动气氛热烈，培训效果较好。此次培训创新了形式，让接受培训的人员获益匪浅。（文/林海涛、肖驰 图/林海涛、贾文博）