7月17日下午，中国科学院院长、党组书记白春礼来到我所，亲切看望和慰问科研人员，就研究所“一三五”工作进展、重大产出与重点培育完成情况、“率先行动”计划思考与举措进行工作调研，并与院士代表、科研管理骨干人员进行座谈交流。 

　　白春礼首先调研了分子反应动力学国家重点实验室和催化基础国家重点实验室，并同杨学明、包信和等专家进行了交流，深入了解相关科研进展、重大突破和发展前景。

　　在随后举行的座谈会上，白春礼听取了所长张涛关于研究所“一三五”工作进展、重大产出和重点培育完成情况、保障措施与重大改革举措、“率先行动”计划思考与举措等方面的情况汇报。随后，包信和、袁权、张玉奎、何国钟、衣宝廉、杨学明六位院士分别就研究所分类改革、落实“率先行动”计划、基础研究与应用研究的融合、科教融合及研究生教育等问题提出了相关建议和思考。白春礼不时发言，与大家进行讨论交流。 

　　白春礼在发言中深入解读了“率先行动”计划的实施方案，介绍了中科院在新一轮科技体制改革中的重要举措，以及研究所分类改革试点工作的整体情况和进展。白春礼指出，今年是“十二五”收官和谋划“十三五”的关键阶段，全院科技工作者必须紧密围绕习近平总书记“三个面向”和“四个率先”的要求，并将其作为今后一个时期全院行动的一个纲领和方向。实施四类机构改革的目的，核心就是希望各研究所能够明确自身定位，找出自己的优势、特色和不可替代性，同时要减少低水平重复，避免同质化竞争和碎片化扩张。 

　　白春礼高度评价了我所“一三五”规划的完成情况。他说，大连化物所一直以来都是非常优秀的研究所，在刚刚结束的“十二五”评估中，大连化物所取得了优异的成绩。此外，大连化物所在体制机制的创新方面也做了很好的探索，例如打破研究组独立核算，成立了7个组群，以组群为核算单元，配套“一三五”规划实施，有力地保障了“一三五”的产出，这说明大连化物所上下有了非常清醒的认识，在体制机制方面对研究所的发展提供了保障。 

　　白春礼对我所“率先行动”计划的思考表示赞同，他说，大连化物所虽然还没有进入四类机构改革，但是在“十二五”过程中取得了多项重大成果。中科院今后的四类机构改革要实现“三结合”，即与“十二五”评估结果相结合、与“十三五”规划制定相结合、与承担国家重大科技项目相结合，要真正实现“择优支持”。大连化物所要继续推动洁净能源国家实验室建设，积极争取各方资源，争取早日进入国家实验室正式序列；要积极争取申报基金委“前沿科学中心”等国家重大科技项目，在基础研究领域做出优势、特色，并取得国际范围的认可。 

　　白春礼指出，大连化物所“率先行动”计划方案通过全所上下充分讨论、凝聚，从研究所实际出发，着眼未来，战略定位清晰，布局合理，符合“率先行动”计划的总体设计与要求。希望大连化物所在中科院新一轮改革中继续起到标杆、示范和引领作用，争取率先建成世界一流科研机构。 

　　座谈会上，大家踊跃发言，积极建言献策，白春礼认真听取了每位代表的发言，逐一回答了大家关注的研究所分类改革、基础研究与应用研究相融合、落实“率先行动”计划、实施科教融合及研究生教育等问题。白春礼说，各位院士专家为大连化物所的发展倾注了大量心血，大家的发言也让人十分感动，体现出了非常强烈的责任感和紧迫感，希望大连化物所有更好的发展，为国家做出贡献。 

    中科院办公厅、重大科技任务局、科技促进发展局、科学传播局等有关部门负责人，以及我所领导班子、在连院士、研究室（部）负责人、管理及支撑部门负责人等50余人参加了调研活动。（文/孙洋 图/刘万生）