为使我所青年科技管理骨干全面及时了解相关制度、资源信息，及时更新知识提升能力，进而更好地履行职责和建设团队，同时也为大家提供一个沟通交流的平台，我所于11月17日至18日在生物楼学术报告厅举办了2015年科技管理骨干培训班。近年新聘任的研究组组长、B类组群组长、创新特区组组长、研究组副组长及部分管理及支撑部门骨干人员参加了培训。培训由人事处处长孙军主持。

　　两天的培训中分别邀请了科技部、中科院、大连市以及企业的相关专家来所做专题报告，培训的内容涵盖国家、中科院及大连市的相关政策以及有关知识产权、产业化实践等的经验分享，具体包括：科技部资源管理司赵静介绍了中央财政科技计划管理改革的有关情况，科技部政策法规与监督司赵为就《促进科技成果转化法（修正案）》的有关情况进行了解读，中科院前沿科学与教育局综合处处长杨永峰介绍了中科院前沿教育工作及“率先行动” 计划的相关情况，中科院科技促进发展局知识产权处处长唐炜介绍了我院知识产权工作的有关情况，中科院科技政策与管理科学研究所刘海波研究员做《用知识产权管理技术转移》专题报告，原中石油副总裁张新志做《科研至产业化过程探索》专题报告，大连市科技局副局长姜斯进就结合国家“十三五”规划对大连市科技创业工作的思考做专题报告。

　　最后半天的培训中，党委书记王华、副所长毛志远分别做专题报告。王华分析了当前的机遇与挑战，勉励青年骨干们要想清楚应该做什么，明确自己的发展方向，加强协作并坚守自己的选择，希望大家传承并发扬化物所追求一流的精神，再创佳绩。毛志远以《遵规守纪，廉洁从业，确保职业生涯健康发展》为题，由对“权”的解释契入主题，深入剖析了对“三严三实”中“严以用权”的理解与感悟，分析了内部审计工作中发现的问题，明确了科研物资采购管理及科研经费使用管理的要求，希望大家用好手中的权利，确保职业生涯健康发展。　　

  培训的最后一个环节是讨论交流，在场的青年骨干们纷纷交流了参加培训学习的感受，表示通过培训得到很多触动和思考，对未来工作的开展有所帮助，并就研究组发展及研究所人才工作等相关问题进行了交流。王华和部分管理及支撑部门负责人全程参加了交流。（文/图 夏镜航）